SAIL rolls out work flexibility to net talent; to add 1,000 at entry level people in FY25 | सेल ने शुद्ध प्रतिभाओं के लिए कार्य लचीलेपन की शुरुआत की; FY25 में प्रवेश स्तर पर 1,000 लोगों को जोड़ना

Steel Authority of India Limited (SAIL) is introducing work flexibility and agility for over 55,000 employees, with plans to hire over 1000 entry-level workers in FY25. The aim is to attract Gen Zs, retain talent, and increase productivity. SAIL introduced the ‘Work from Other Than Workplace’ policy in May 2024, which has already been used for learning and developmental activities.

स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (SAIL) 55,000 से अधिक कर्मचारियों के लिए कार्य लचीलेपन और चपलता का परिचय दे रहा है, वित्त वर्ष 2025 में 1000 से अधिक प्रवेश स्तर के कर्मचारियों को नियुक्त करने की योजना है। इसका उद्देश्य जेन जेड को आकर्षित करना, प्रतिभा को बनाए रखना और उत्पादकता बढ़ाना है। सेल ने मई 2024 में ‘कार्यस्थल के अलावा अन्य स्थानों से काम’ नीति पेश की, जिसका उपयोग पहले से ही सीखने और विकासात्मक गतिविधियों के लिए किया जा चुका है।